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Société

Le docteur Charles Mérieux a œuvré toute sa vie durant pour l’accès à la santé pour tous et surtout pour les plus démunis. Le laboratoire de sécurité P4 à Lyon en est manifestement une application, où les maladies infectieuses les plus dangereuses pourront être étudiées dans le but de trouver des vaccins efficaces et bon marché. Toutes les techniques modernes ont été utilisées  pour rendre inviolable ce laboratoire : comme nous l’explique la directrice du laboratoire, le P4 de Lyon est le plus fiable et le plus moderne des P4 du monde.

Aujourd’hui, il n’est plus forcément évident de faire le même métier toute sa vie. Change-t-on de métier par obligation ? Par ennui ? Par envie ? Choisit-on de réaliser une vocation contrariée ? Favorise-t-on l’épanouissement personnel ?
Pierre, Gilbert, Valérie, David et Florence ont choisi de changer d’orientation à 35, 40 ou 50 ans pour se réaliser dans une 2ème vie professionnelle ! Quels ont été les déclencheurs d’un tel choix ? Quels ont été les soutiens à leurs démarches engagées ? Quelles ont été leurs méthodes et leurs formations ?

A l’heure où se développent les possibilités de télé enseignement, la mise en ligne des savoirs sur internet, et autres outils éducatifs à distance, une didactique particulière du savoir conserve son fonctionnement, sa culture et ses avantages propres : l’apprentissage et son « trio gagnant » de maître à élève, constitué par l’apprenti bien sûr, de son maître de stage, en entreprise, et de l’enseignant référent dans le centre de formation dont il dépend. La complémentarité, et le dialogue entre chacune des parties, sont la condition de la réussite de la formation en alternance.

De façon subie ou choisie, de plus en plus de personnes franchissent le pas de la mobilité géographique. Souvent liée à la question professionnelle, cette mobilité repose aussi sur des volontés personnelles et l’envie de « tout quitter pour recommencer ailleurs... ».

On parle de la génération Y, de la génération Z. Le profil de la jeunesse actuelle est devenu un vrai phénomène de société. Tout le monde en parle ! Une jeunesse qui n’a pas peur de donner son avis, de découvrir, d’oser, de prendre des responsabilités, de vivre tout, sans perdre de temps.
On les appellera bientôt « les bébés entrepreneurs », car c'est leur caractéristique première. Parfois ils vivent encore chez leurs parents et souvent ils ne connaissent de l'entreprise que le stage qu'ils y ont fait pendant leur scolarité.

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